segunda-feira, 28 de setembro de 2015

PSI 07/2015

O RH da Atlas Gerenciadora de Riscos torna público o presente informativo que estabelece as normas para a realização do Processo Seletivo Interno, destinado aos colaboradores da Matriz.
1.      INFORMAÇÕES GERAIS

1.1  O Processo Seletivo Interno se refere ao preenchimento das vagas constantes do item 1.3 desde informativo, para provimento dos cargos vagos e daqueles que vierem a ocorrer dentro do prazo de validade deste Processo.
1.2  O Prazo de validade do Processo Seletivo será de 6 meses.
1.3  Toda a divulgação relativa ao Processo Seletivo será publicada no endereço eletrônico:
1.4  Tabela de Cargos, Requisitos Mínimos e Vagas:

CARGOS
REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS
VAGAS
Operador de Rastreamento Líder
Disponibilidade para trabalhar em horário da Tarde.
1

2.      REQUISITOS
2.1  Não poderão se inscrever no Processo Seletivo Interno os colaboradores, que a contar da data de publicação deste informativo, possuírem:
a)      Tempo de empresa inferior a 3 meses;
b)      Faltas injustificadas nos últimos 3 meses;
c)      Absenteísmo superior a 5% nos últimos 3 meses;
d)      Advertências e suspensões nos últimos 3 meses.

3.       INSCRIÇÕES
3.1   A inscrição do colaborador implicará o conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas neste Informativo, em relação às quais não poderá ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
As inscrições deverão ser realizadas somente pela internet, pelo endereço: http://psiatlasgr.blogspot.com.br/ , no período das 12 horas de 28 de Setembro de 2015, até às 17 horas de 30 de Setembro de 2015.
3.2   Deverá preencher o formulário conforme orientação do link: Ficha de Inscrição (PSI - 07/2015)
3.3   Não serão aceitas inscrições posteriormente a data mencionada no item 3.2 deste edital.
3.4 Os candidatos que não preencherem os requisitos descritos no item 2 deste Informativo terão suas inscrições automaticamente canceladas e não poderão participar das Etapas do Processo.


4.      PROVAS
4.1  O Processo contará com as seguintes etapas de avaliações:
CARGOS
ETAPAS
Operador de Rastreamento 
Líder
1ª Avaliação de Conhecimentos Específicos e Informática
2ª Avaliação de Perfil Comportamental
3ª Entrevista com a Gerência

4.2  A 1ª Etapa do Processo Seletivo Interno será realizada conforme descrito abaixo:
CARGOS
DATA
HORÁRIO
Operador de Rastreamento Líder
01/Set
15h00

4.3  Estarão classificados para a 2ª Etapa do Processo Seletivo Interno somente os candidatos que atingirem pontuação mínima de 60% da Avaliação de Conhecimentos Específicos.
4.4  O resultado da 1ª Etapa, bem como as instruções para realização da 2ª e 3ª Etapas serão divulgadas pelo endereço: http://psiatlasgr.blogspot.com.br/


Ribeirão Preto, 28 de Setembro de 2015.

RH - AtlasGR

quinta-feira, 17 de setembro de 2015

PSI 06/2015

O RH da Atlas Gerenciadora de Riscos torna público o presente informativo que estabelece as normas para a realização do Processo Seletivo Interno, destinado aos colaboradores da Matriz.
1.      INFORMAÇÕES GERAIS

1.1  O Processo Seletivo Interno se refere ao preenchimento das vagas constantes do item 1.3 desde informativo, para provimento dos cargos vagos e daqueles que vierem a ocorrer dentro do prazo de validade deste Processo.
1.2  O Prazo de validade do Processo Seletivo será de 6 meses.
1.3  Toda a divulgação relativa ao Processo Seletivo será publicada no endereço eletrônico:
1.4  Tabela de Cargos, Requisitos Mínimos e Vagas:
CARGOS
REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS
VAGAS
Técnico de Transferência
Exercer o cargo de Operador de Rastreamento Líder à no mínimo 3 meses.
Disponibilidade total de horários.
1

2.      REQUISITOS
2.1  Não poderão se inscrever no Processo Seletivo Interno os colaboradores, que a contar da data de publicação deste informativo, possuírem:
a)      Tempo de empresa inferior a 6 meses;
b)      Faltas injustificadas nos últimos 3 meses;
c)      Absenteísmo superior a 5% nos últimos 3 meses;
d)      Advertências e suspensões nos últimos 3 meses.

3.      INSCRIÇÕES
3.1  A inscrição do colaborador implicará o conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas neste informativo, em relação às quais não poderá ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
3.2  Deverá preencher o formulário conforme orientação do link: Ficha de Inscrição (PSI 06/2015), no período das 18 horas de 17 de Setembro de 2015, até às 18 horas de 21 de Junho de 2015.
3.3  Não serão aceitas inscrições posteriores a data mencionada no item 3.2 deste informativo.


4.      PROVAS
4.1  O Processo contará com as seguintes etapas de avaliações:
CARGOS
ETAPAS
Técnico de Transferência
1ª Avaliação de Conhecimentos Específicos
2ª Avaliação de Perfil Comportamental


4.2  A 1ª Etapa do Processo Seletivo Interno será realizada conforme descrito abaixo:
CARGOS
DATA
HORÁRIO
Técnico de Transferência
22/09/2015
10h00

4.3  Estarão classificados para a 2ª Etapa do Processo Seletivo Interno somente os candidatos que atingirem pontuação mínima de 50% da Avaliação de Conhecimentos Específicos.
4.4  O resultado da 1ª Etapa, bem como as instruções para realização da 2ª Etapa será divulgada pelo endereço: http://psiatlasgr.blogspot.com.br/

Ribeirão Preto, 17 de Setembro de 2015.

RH - AtlasGR