O RH da Atlas Gerenciadora de Riscos torna público o presente Informativo que estabelece as normas para a realização do Processo Seletivo Interno (PSI), destinado aos colaboradores da Matriz.
1. INFORMAÇÕES GERAIS
1.1 O Processo Seletivo Interno se refere ao preenchimento das vagas constantes do item 1.3 desde Informativo, para provimento dos cargos vagos e daqueles que vierem a ocorrer dentro do prazo de validade deste Processo.
1.2 O Prazo de validade do Processo Seletivo será de 6 meses, a contar da data de divulgação do resultado final.
1.3 Toda a divulgação relativa ao Processo Seletivo será publicada no endereço eletrônico:
1.4 Tabela de Cargos, Requisitos Mínimos e Vagas:
CARGOS
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REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS
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VAGAS
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Operador de Rastreamento Líder
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Disponibilidade para trabalhar em horário Tarde.
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1
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Operador de Rastreamento Líder - Ferista
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Disponibilidade total de horários (Manhã/ Tarde/ Noite)
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2
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2. REQUISITOS
2.1 Não poderão se inscrever no Processo Seletivo Interno os colaboradores, que a contar da data de publicação deste Informativo, possuírem:
a) Tempo de empresa inferior a 3 meses; (Excepcionalmente para este processo não teremos critério de tempo de empresa)
b) Faltas injustificadas nos últimos 3 meses;
c) Absenteísmo superior a 5% nos últimos 3 meses;
d) Advertências e suspensões nos últimos 3 meses.
3. INSCRIÇÕES
3.1 A inscrição do colaborador implicará o conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas neste Informativo, em relação às quais não poderá ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
As inscrições deverão ser realizadas somente pela internet, pelo endereço: http://psiatlasgr.blogspot.com.br/ , no período das 12 horas de 08 de abril de 2016, até às 00 horas de 10 de abril de 2016.
3.3 Não serão aceitas inscrições posteriormente a data mencionada no item 3.2 deste edital.
3.4 Os candidatos que não preencherem os requisitos descritos no item 2 deste Informativo terão suas inscrições automaticamente canceladas e não poderão participar das Etapas do Processo.
4. PROVAS
4.1 O Processo contará com as seguintes etapas de avaliações:
CARGOS
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ETAPAS
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Operador de Rastreamento Líder
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1ª Avaliação de Conhecimentos Específicos e Informática
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2ª Avaliação de Perfil Comportamental
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3ª Dinâmica
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Operador de Rastreamento Líder - Ferista
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1ª Avaliação de Conhecimentos Específicos e Informática
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2ª Avaliação de Perfil Comportamental
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3ª Dinâmica
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4.2 A 1ª Etapa do Processo Seletivo Interno será realizada conforme descrito abaixo:
CARGOS
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DATA
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HORÁRIO
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Operador de Rastreamento Líder
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11/04
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15h00
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Operador de Rastreamento Líder Ferista
| 11/04 | 15h00 |
4.3 Estarão classificados para a 2ª Etapa do Processo Seletivo Interno somente os candidatos que atingirem pontuação mínima de 50% da Avaliação de Conhecimentos Específicos e Informática.
4.4 O resultado da 1ª Etapa, bem como as instruções para realização da 2ª e 3ª Etapas serão divulgadas pelo endereço:
Ribeirão Preto, 08 de Abril de 2016.
RH-AtlasGR
